يعتبر نظام العمل عن بعد من أهم المفاهيم الجديدة المتعلقة بالتوظيف الذاتي لجميع المؤسسات والشركات دون الحاجة للدخول إلى مكان العمل.
كما أن العمل الحر يريحك من الضغط النفسي الذي يمارسه معظم مديري الشركات وإدارتها، لكن أهم ما يميز العمل الحر هو أن مجهودك هو من أجلك فقط، وأنت تبني فيه مشروعك الخاص إلذي تتطور فيه يومًا بعد يوم.
سوف تقوم بعملك في أي مكان وفي أي وقت على جهازك الخاص ومن أي بلد.
السؤال الذي يجب أن تسأله ليس “ماذا أريد” أو “ما هدفي” بل “ما الذي أنا شغوف به؟
هنا تجربة أخرى يقدمها أمير شراب مؤسس ورئيس أكاديمية العمل الحر، حيث يشرح في صفحات كتابه التي لا تزيد عن الخمسين صفحة، خطوات عملية للبدء في العمل الحر ومميزاته وعيوبه، وكيف يمكنك إنشاء ملف شخصي، وتقديم عروض العمل وتحديد السعر المناسب لكل مشروع وتقدير الوقت اللازم لإنجازه، كما يحدد المجالات التي يمكن أن تطرقها في مجال العمل الحر والمهارات اللازمة للتواصل مع الزبائن ومهارات التفاوض وإدارة الوقت، كما يعرض الكتاب تجارب ناجحة لشباب عربي أحرز نور الإمارات نجاحا في هذا المجال.
لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *
وسائل الدفع والسحب المستخدمة في العمل الحر عبر الإنترنت.
على الرغم من أن الكتاب صغير الحجم إلا أنه يتضمن العديد من المبادئ الأساسية لبدء عمل مستقل والتقدم نحو الاحتراف.
يمتع العمل المستقل على الإنترنت بالعديد من المزايا الأخرى أهمها الآتي:
استطاع الكاتب من خلال أسلوبه السلس والبسيط والممتع أن ينقل تجربته للآخرين ليحصلوا على تجربته مما يساعدهم بدء العمل الحر من خلال مقارنة بين الموظف التقليدي والمستقل، وكيف يستفيد كل منهما من وقته، وما يحصل عليه مقابل جهوده نور وكيف يتم التغلب على المستقل.
كتاب يشرح بالتفصيل مواقع العمل الحر العالمية والعربية مروراً بكيفية التسويق لخدماتك إلى سحب أرباحك.
ولم ينس مؤلف الكتاب تقديم شرح مبسط لـ منصات التواصل الاجتماعي وعملية إدارة الشبكة، وكيفية إنشاء المحتوى.
تسجيل دخول
استخدام التطبيقات والأدوات لإدارة الوقت وتحسين الإنتاجية.
هو مجال عمل جديد انتشر بشكل كبير في السنوات الماضية في العالم وحظي باهتمام كبير سواء من قبل الشركات أو الأفراد، كما يعتمد العمل الحر على مبدأ أنك عامل مستقل والشخص المسؤول عن المشروع أو مالك المشروع الذي قد يكون فردًا أو شركة ولا توجد ساعات عمل محددة، ولا يوجد سجل حضور أو غياب.